Aftaleformer

Kort uddannelsesaftale
Kort uddannelsesaftale skal som minimum omfatte én oplæringsperiode og én skoleperiode fra hovedforløbet. Der kan indgås én kort uddannelsesaftale mellem lærling/elev og virksomhed. Herefter indgås der restlæreaftale. En mulighed for virksomheder, der har ordrebog med kort tidshorisont.
Læs mere her.

Ny Mesterlære
Grundforløbet erstattes helt eller delvist af oplæring på uddannelsesstedet. Uddannelsesstedet har ansvaret for, at eleven når målene for grundforløbet i samarbejde med skolen. Med indgåelse af uddannelsesaftale udarbejdes der uddannelsesplan for grundforløbet.
Læs mere her.

Kombinationsaftale
Eleven indgår aftaler med to eller flere virksomheder, så delaftalerne tilsammen omfatter hele uddannelsen. Virksomhederne har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hver deres aftaleperioder.
Læs mere her.

Skoleoplæringsuddannelse (skolepraktik)
Elever, der ikke har fået en aftale med en virksomhed, kan under visse regler gennemføre uddannelsen i Skoleoplæringscenter Viborg. Her skal eleven også lære funktioner, man normalt kun kan lære i en virksomhed enten via Delaftale eller Virksomhedsforlagt oplæring:

Delaftale under skoleoplæringscenteruddannelse (skolepraktik)
Virksomheden kan ansætte eleven i en delaftale under skoleoplæringscenteruddannelsen. Eleven er stadig tilknyttet skoleoplæringscentret, men virksomheden har overtaget uddannelses- og aflønningsforpligtigelsen for den periode, delaftalen gælder. Eleven må deltage i produktionen. Delaftalens periode må ikke omfatte skoleophold. Der kan max. indgås 1 delaftale med samme virksomhed.

Virksomhedsforlagt Oplæring
Skolen kan forlægge undervisningen til en virksomhed - normalt for en periode på omkring 14 dage. Eleven må ikke deltage i produktionen. Skolen har ansvaret for elevens uddannelse og aflønning.