Uddannelsesaftalen for elever| Mercantec

I forbindelse med din læreplads hos en virksomhed skal du indgå en uddannelsesaftale, som skal underskrives i henhold til erhvervsuddannelsesloven.
Der findes forskellige aftaleformer, som du finder her på siden

Har du brug for hjælp?

Mød os her

Kontakt en af vores lærepladskonsulenter

Vælg uddannelsesaftale

Ordinær uddannelsesaftale: Indgås for hele aftaleperioden eller som restlæreforhold efter en tidligere uddannelsesaftale i samme uddannelsesspeciale.

Det kan enten være:
• Praktikvejen, hvor grundforløbet ligger i aftaleperioden
• Skolevejen, hvor eleven har gennemført grundforløbet inden aftalestart
Ny Mesterlære: Grundforløbet erstattes helt eller delvist af oplæring på uddannelsesstedet. Uddannelsesstedet har ansvaret for, at eleven når målene for grundforløbet i samarbejde med skolen. Med indgåelse af uddannelsesaftale udarbejdes der uddannelsesplan for grundforløbet.
Læs mere her.
Kort uddannelsesaftale: Kort uddannelsesaftale skal som minimum omfatte én oplæringsperiode og én skoleperiode fra hovedforløbet. Der kan indgås én kort uddannelsesaftale mellem lærling/elev og virksomhed. Herefter indgås der restlæreaftale. En mulighed for virksomheder, der har ordrebog med kort tidshorisont.
Læs mere her.
Kombinationsaftale: Eleven indgår aftaler med to eller flere virksomheder, så delaftalerne tilsammen omfatter hele uddannelsen. Virksomhederne har det juridiske, økonomiske og uddannelsesmæssige ansvar for eleven i hver deres aftaleperioder.
Læs mere her.
Uddannelse i Skoleoplæringscenter Viborg: Skoleoplæringscenteruddannelse (skolepraktik)
Elever, der ikke har fået en aftale med en virksomhed, kan under visse regler gennemføre uddannelsen i Skoleoplæringscenter Viborg. Her skal eleven også lære funktioner, man normalt kun kan lære i en virksomhed enten via Delaftale eller VirksomhedsForlagt Undervisning:

Delaftale under skoleoplæringscenteruddannelse (skolepraktik)
Virksomheden kan ansætte eleven i en delaftale under skoleoplæringscenteruddannelsen. Eleven er stadig tilknyttet skoleoplæringscenteret, men virksomheden har overtaget uddannelses- og aflønningsforpligtigelsen for den periode, delaftalen gælder. Eleven må deltage i produktionen. Delaftalens periode må ikke omfatte skoleophold. Der kan max. indgås 1 delaftale med samme virksomhed.

Virksomhedsforlagt Oplæring

Skolen kan forlægge undervisningen til en virksomhed - normalt for en periode på omkring 14 dage. Eleven må ikke deltage i produktionen. Skolen har ansvaret for elevens uddannelse og aflønning.

En uddannelsesaftale skal være:

Skriftlig og indgået på en særlig aftaleformular
Underskrevet senest ved aftaleforholdets startdato

Der er to måder at indgå en uddannelsesaftale på:

Digital uddannelsesaftale . Her udfyldes og underskrives uddannelsesaftalen digitalt og sendes til skolen via lærepladsen.dk.
Udfyld formularen Uddannelsesaftale og indlevér/send gerne via sikker mail, alternativt på alm. mail (uden de sidste 4 cifre i elevens cpr. nummer) eller via E- boks (CVR-nr. 14 94 05 96)

Oplæringsplanen
For at sikre, at du når uddannelsens mål, og at der skabes sammenhæng mellem skoleperioder og den praktiske oplæring i virksomheden, skal der udarbejdes en oplæringsplan. Her skal blandt andet fremgå, hvem, der er den oplærings- og uddannelsesansvarlige. Det er virksomhedens ansvar at sikre, at oplæringsplanen bliver lavet.

Oplæring i udlandet (OPU)
Ud over disse forskellige aftaleformer, er der også mulighed for udstationering og Oplæring i udlandet - OPU.
Læs mere her.